杨少杰:连续四年德勤全球人力资本趋势报告都说了些什么?

  

 

 

德勤的全球人力资本趋势报告已经连续推出了十年,引起我的关注也仅仅是这几年的事情,主要是因为《进化:组织形态管理》一书在2014年已出版,有时间关注和参与企业的变革实践。最近四年的调研报告都说了些什么?对中国企业变革有什么影响?让我们一起了解一下。

 

2016年德勤发布了全球人力资本趋势报告《新型组织:因设计而不同》,这是对2015年的调研结果。果不其然,报告指出新组织设计成为了新商业时代的主题,这是次在全球市场巨变格局下,对企业变革提出明确要求,也是次使用了“新组织”这一概念。



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