为什么广告代理公司留不住人才?

根据Digiday的一项研究表明,眼下30%的广告公司、代理机构的员工都在寻找新的工作机会。而且一般来说,独立的代理公司和机构的员工会快乐、更满意一些。不过,到底是什么原因造成这样的一个局面呢?

为什么员工要跳槽?

 “很多人认为别人家的饭更好吃。一旦他们认为自己在公司没有得到最好的机会,他们就会认为自己可以挪一挪窝了。”

 

“这是一个与年龄有关的问题。在一个很酷很新锐的年轻的代理机构,他们通常的企业文化就是有才华的人自然能够得到他们应得的东西,并且极受公司重视。”

 

“这很有意思,在美国,人们可以选择自由职业,这样人们觉得他们可以不受任何企业拘束了。我们作为企业与他们的关系就跟雇佣兵一样,所以他们也就只是像雇佣兵那样行事。这在世界其他地方就不是那么常见了,同时我认为所谓的领导力在这样的关系中是没什么作用的。”

 

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